Am continuat programul nostru de susținere a integrării cetățenilor strămutați din Ucraina, cu sprjinul Swiss Solidarity, cu un nou workshop destinat accesului pe piața muncii din România și pregătirii pentru interviuri cu diverși angajatori.
De data aceasta ne-am adresat colegilor angajați în programul de integrare socioprofesională derulat de AFF.
Au fost abordate subiecte de interes pentru participanți privind piața muncii din România – cum ne căutăm un loc de muncă (modalități și riscuri), ce este contractul de muncă și care sunt avantajele acestuia, drepturile și obligațiile unui angajat, condiții de angajare și menținere a unui loc de muncă, ce trebuie să faci și ce să nu faci în perioada de probă.
Pentru că aspectele practice sunt foarte importante, am avut ca speaker invitat un reprezentant HR dintr-o companie care a discutat cu beneficiarii noștri despre cum să se prezinte la un interviu, ce contează pentru un potential angajator, despre cât de importantă este atitudinea la interviu, dar și ulterior, în relațiile cu colegii.
Discuțiile au vizat și importanța studiilor și a calificării pentru o evoluție profesională stabilă, importanța respectării regulilor stabilite de fiecare angajator și în special cele de protecție a muncii.
Angajații ucraineni din programul de integrare al AFF beneficiază de asemenea de consiliere aprofundată și cursuri de limba romană, în același scop al pregătirii pentru piața convențională a muncii din țară.
