Violența asupra femeilor și drumul către independență. Dincolo de declarații, sprijin real pentru integrarea pe piața muncii 

Una din trei femei, la nivel global, a fost victimă a violenței fizice sau sexuale, fie într-o relație, fie în afara ei. În România, 35% dintre femei declară că au suferit o formă de abuz din partea partenerului, cel puțin o dată în viață, potrivit datelor publicate de Organizația Mondiale a Sănătății, colectate între 2000 și 2023. 

Doar în 2024, în România, poliția a intervenit în peste 130.000 de cazuri de violență domestică. 

Iar acestea sunt doar cazurile raportate. Rușinea, frica sau lipsa resurselor fac ca multe victime să rămână invizibile în statistici, captive în tăcere și neputință. 

În acest context, declarațiile publice de condamnare a violenței nu sunt suficiente. Femeile au nevoie de măsuri concrete, de sisteme funcționale de sprijin și, mai ales, de acces real la independență.  

Iar independența începe, de cele mai multe ori, cu un loc de muncă sigur, adaptat și empatic. 

Sprijinul real pentru victimele violenței: Ce trebuie să înțeleagă piața muncii 

La Ateliere Fără Frontiere (AFF), am lucrat de-a lungul timpului cu numeroase femei aflate în situații de violență fizică sau sexuală. Am învățat un lucru esențial: piața muncii tradițională nu este pregătită pentru nevoile reale ale acestor femei. 

Femeile nu vin doar cu traume, ci și cu efectele cumulative ale diferitelor forme de abuz. 

Pe lângă violența fizică și cea sexuală, agresorii apelează și la controlul financiar și izolarea socială, ceea ce înseamnă că pentru femei devine din ce în ce mai greu să iasă din situația abuzivă în care se află.  

Violența fizică și sexuală le afectează sănătatea, încrederea, capacitatea de concentrare și disponibilitatea de a funcționa într-un mediu stresant sau impredictibil. 

La acestea se adaugă izolarea socială, pentru că multe victime au fost îndepărtate sistematic de orice rețea de sprijin informal (familie, prieteni, comunitate), ceea ce le face și mai vulnerabile și le îngreunează atât desprinderea din relația abuzivă, cât și menținerea unui loc de muncă stabil.  

În aceste condiții, formarea unei noi rețele, chiar și formale, cum ar fi cea reprezentată de colegi sau angajator, devine un pas esențial în procesul de vindecare. 

Pe lângă toate acestea, multe femei au fost supuse și unui control economic sever, care le-a împiedicat să lucreze, să își gestioneze veniturile sau să își dezvolte educația financiară.  

Odată ieșite din relația abuzivă, se confruntă cu lipsa economiilor și cu teama de a lua singure decizii financiare. De aceea, pentru ele, un loc de muncă reprezintă, pe lângă o sursă de venit, și un instrument fundamental de redobândire a independenței și de restabilire a autonomiei personale. 

Nevoi de bază 

Femeile aflate în situații de violență au, înainte de orice, nevoie de un loc de muncă în care să se simtă în siguranță, în care drepturile lor sunt respectate și unde știu că pot cere sprijin atunci când se confruntă cu situații critice.  

Există cazuri în care agresorul urmărește victima până la locul de muncă, iar în astfel de momente angajatorii trebuie să fie pregătiți să intervină și să ofere protecție reală.  

Siguranța este fundamentul pe care se poate construi orice alt progres. 

Un alt element esențial este flexibilitatea. Pentru femeile care au copii, un program flexibil sau posibilitatea de a lucra part-time poate face diferența dintre a rămâne captive într-o relație abuzivă și a reuși să se desprindă. Lipsa acestei flexibilități le poate împiedica să își îngrijească copiii și să își mențină autonomia. 

Independența și încrederea nu apar peste noapte. Ele se reconstruiesc treptat, într-un mediu care nu judecă, ci sprijină, un mediu în care femeile pot să redescopere că sunt capabile, valoroase și demne de respect.  

Un colectiv empatic și un angajator atent pot crea acel spațiu de reconstrucție care, pentru multe dintre ele, devine primul pilon al unui nou început. 

Misiunea Ateliere Fără Frontiere 

Misiunea Ateliere Fără Frontiere este tocmai aceea de a oferi o șansă reală la reconstrucție printr-un loc de muncă incluziv.  

De-a lungul celor 17 ani de activitate, o parte din angajații din atelierele noastre, care au parcurs programul AFF de pregătire pentru piața muncii, au fost femei victime ale violenței domestice. Colaborăm cu asociații ce oferă servicii sociale diverse acestei categorii de femei (Fundația Dr.Max, Asociațiile Adra, Anais, Touched Romania, Solwodi) și cu Centrele pentru protecția femeilor din cadrul DGASMB și credem că doar împreună, printr-o rețea de servicii integrate, susținem real, pe termen lung, ieșirea din starea de victimă și reconstrucția unei vieți demne și autonome. 

Integrarea acestor femei pe piața muncii prin intermediul AFF se bazează pe programe adaptate nevoilor lor reale, pe consiliere socioprefesională, pe formarea abilităților de viață profesională și educație financiară și pe construirea unei rețele de sprijin.   

În acest fel, pentru multe dintre aceste femei, AFF devine un spațiu în care sunt ascultate, crezute și sprijinite cu adevărat. 

În contextul celor 16 zile de activism împotriva violenței asupra femeilor, este esențial să trecem dincolo de declarații și să cerem acțiuni concrete.  

Avem nevoie de politici de angajare incluzive, adaptate nevoilor reale ale victimelor, de programe de reintegrare profesională solide, de educație financiară accesibilă și de medii de lucru sigure, capabile să protejeze și să susțină.  

Femeile care au supraviețuit violenței au nevoie de șanse reale. Iar aceste șanse încep cu locuri de muncă în care se simt protejate, respectate și încurajate să devină independente.