Solidaritate Fără Frontiere

Capacitarea persoanelor refugiate din Ucraina pentru autonomie și incluziune

Cunoașterea limbii române, locuirea, accesul la sănătate și educație sunt raportate ca fiind unele dintre cele mai semnificative bariere care opresc integrarea refugiaților pe piața muncii. Astfel, prin activitățile pe care le derulăm în cadrul proiectului „Solidaritate Fără Frontiere” vom crește gradul de angajabilitate al cetățenilor strămutați din Ucraina. Vom adapta modelul de inserție socio-profesională deja existent în cadrul Ateliere Fără Frontiere la nevoile cetățenilor ucrainieni. O atenție deosebită în cadrul acestui proiect va fi îndreptată către oferirea de cursuri de limbă română, ca aceștia să își poată găsi mai ușor un loc de muncă.

OBIECTIVELE PROIECTULUI

Accesul la cursuri pentru învățarea limbii române pentru 126 de persoane refugiate din Ucraina.
Accesul la servicii sociale integrate facilitate de către un manager de caz care să ușureze navigarea beneficiarilor către servicii pentru locuire, educație, sănătate și muncă.
5 sesiuni de informare în cunoașterea drepturilor lor privind accesul la muncă și locuire.
5 sesiuni de informare care privesc facilitarea accesului la muncă, precum și consultarea cu peste 50 de profesioniști din domeniul ONG specializați în problemele refugiaților.

Sesiunile de informare și capacitare pentru persoanele refugiate din Ucraina au fost gândite în completarea cursurilor de limba română și au ca scop informarea persoanelor din Ucraina despre drepturile lor în țară și despre accesul la diverse servicii și pentru a le stimula motivația de a se angaja. Primele trei sesiuni au avut tema: „Descoperă-ți drepturile și explorează piața muncii! ” iar ultimele două s-au focusat pe potențiale pericole la locul de muncă, având tema: „Un loc de muncă sigur și sănătos. Sesiunea de informare psihologică despre posibile abuzuri la locul de muncă (de exemplu, exploatarea prin muncă)”

Iată câteva dintre ideile cheie discutate în cadrul celor cinci sesiuni:

Ce soluții de angajare pot găsi persoanele strămutate din Ucraina care au copii minori, unici întreținători de familie în România, iar orarul grădinițelor și școlilor publice este mult mai scurt decât un program de lucru full-time?
În ce țară se plătesc impozitele aferente contractului de muncă din România?
Cum se pot înscrie la un medic de familie în România cu care pot comunica în altă limbă decât cea română?
Cum se calculează vechimea în muncă din cele două țări?
Serviciul public de ocupare (rolul agențiilor forțelor de muncă) drepturile fundamentale la locul de muncă.
Identificarea semnelor de exploatare prin muncă.
Hărțuirea morală la locul de muncă.
Resurse și asistență.

Sesiunile de informare cu profesioniști din mediul ONG specializați în problemele refugiaților au fost susținute de doamna Raluca Tomșa, psiholog cu peste 15 ani de experiență în lucrul cu grupuri vulnerabile, instruire și consiliere psihologică. Iată temele celor cinci sesiuni:

Tehnici de gestionare a stresului și de îngrijire de sine.
Cum răspundem nevoilor refugiaților din grupuri vulnerabile ( femei, copii, persoane cu dizabilități, persoanele în vârstă etc.)
Elemente de coaching pentru a sprijini refugiații în atingerea obiectivelor personale și profesionale.
Sănătatea mintală și starea de bine a refugiaților.
Aspecte ale diversității culturale în lucrul cu refugiații.

______________________

Proiectul este derulat de Asociația Ateliere Fără Frontiere, în parteneriat cu Rise Romania Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție și beneficiază de o finanțare în valoare de 226.737 euro, prin programul Active Citizens Fund – Romania , finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021.

Începând de la jumătatea lunii iunie am început cursurile de limba română cu prezență fizică și în ritm susținut asa încât să creăm condiții de învățare a limbii noastre pentru un total de 126 de persoane strămutate din Ucraina.

Am început sesiunile de informare și capacitare pentru persoane care lucrează în ONG-uri.

Sesiunile vor aborda subiecte esențiale pentru voluntari, asistenți sociali, lucrători sociali, directori de organizații, specialiști în comunicare și alți profesioniști care desfășoară activități în beneficiul comunității refugiaților.

Pe 12 martie a avut loc workshop-ul de advocacy adresat lucrătorilor din organizații neguvernamentale care au activități cu persoane refugiate din Ucraina, doresc să însușească bune practici în lucrul cu refugiații, să obțină acces la date și statistici cu privire la implicarea și rolul autorităților, să afle ce limitări există în lucrul cu autoritățile și ce poate fi îmbunătățit.

Pe 13 martie workshop-ul a fost adresat persoanelor refugiate din Ucraina, în care i-am invitat să ne vorbească despre provocările integrării pe piața muncii din perspectiva lor.

După un an de bucurii și provocări în sprijinul refugiaților ucraineni, încheiem proiectul „Solidaritate Fără Frontiere.”

Medici, ingineri, avocați, croitori, studenți sau persoane necalificate care au fost nevoite să fugă din calea războiului au fost consilitate de lucrători sociali și mediatori pe piața muncii din cadrul organizației Ateliere Fără Frontiere cu scopul de a-i ajuta să se integreze profesional și să cunoască angajatori potriviți care i-ar putea angaja în compania lor.

Iată ce am realizat în proiect.

Galerie Foto Proiect

Conferința de închidere proiect