Susține misiunea AFF| contact@atelierefarafrontiere.ro | 0314 259 010
Ateliere: educlick | remesh | ferma bio&co  | logietic
EN

SCOPUL POSTULUI 

 Specialistul Comunicare și Marketing contribuie la implementarea strategiei de marketing și comunicare a asociației Ateliere Fără Frontiere, având ca obiectiv promovarea misiunii, proiectelor și produselor organizației către publicul larg, parteneri, clienți și sponsori. 

Poziția este full-time în regim hibrid. 

 OBIECTIVE 

  • Crearea și menținerea unei reputații pozitive prin gestionarea percepțiilor și promovarea valorilor organizației. 
  • Poziționarea serviciilor și produselor realizate în cadrul industriilor din care fac parte. 
  • Creșterea vizibilității acestora în rândul grupurilor țintă. Contribuție la creșterea numărului de clienți. 
  • Alinierea mesajelor: asigurarea coerenței în toate punctele de contact – între ce comunică organizația intern și extern. 
  • Dezvoltarea comunicării de brand (fiecare atelier în parte) sub umbrela comunicării organizaționale, sprijin pentru vânzări. 
  • Consolidarea relațiilor cu stakeholderii: angajați, clienți, parteneri, sponsori, mass-media, autorități publice și comunități locale. 

 RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE 

  1. Marketing: 
  • Dezvoltarea și implementarea strategiilor de marketing pentru atelierele sociale (educlick, remesh, logietic, bio&co), cu accent pe componentele B2B și B2C. 
  • Realizarea de analize de piață și identificarea oportunităților de creștere. 
  • Crearea de campanii de promovare a produselor și serviciilor atelierelor. 
  • Monitorizarea și optimizarea campaniilor de marketing digital (Google Ads, Meta Ads). 
  • Web management-ul aferent fiecărui atelier. Cunoștințe SEO.
  • Realizarea și gestionarea materialelor de promovare specifice (broșuri, pliante, afișe, prezentări) 
  • Coordonarea prezenței și activității pe website-urile și rețelele de socializare ale atelierelor.                               

     2. Comunicare 

  • Crearea și redactarea conținutului pentru canalele de comunicare ale organizației. 
  • Revizuirea și implementarea identității vizuale a asociației pe site-urile de brand (ateliere) 
  • Elaborarea și diseminarea comunicatelor de presă, articolelor și interviurilor. 
  • Gestionarea relațiilor cu presa și alți parteneri media. 
  • Informarea echipei despre obiectivele și finalitatea acțiunilor de comunicare. 

      3. Evenimente

  • Organizează evenimente și activități de relații publice (conferințe de presă, lansări de proiecte/ produse, târguri, etc.). 
  • Coordonează materialele de promovare (broșuri, bannere, video-uri). 
  • Participă la evenimente externe pentru consolidarea relațiilor publice și sensibilizarea publicului (conferințe, gale, târguri, etc). 
  • Organizează participarea la târguri și expoziții pentru produsele și serviciile atelierelor. 
  • Realizează sesiuni demonstrative și ateliere de informare pentru atragerea de noi clienți.  

     4. Contribuții strategice

  • Suport pentru echipa de comunicare, fundraising prin integrarea elementelor de comunicare și marketing în campaniile de atragere de sponsori. 
  • Colaborarea strânsă cu coordonatorii de proiecte și cu directorul de dezvoltare pentru a alinia strategiile de comunicare cu obiectivele generale ale organizației.   

5. Relaționare externă și internă

  • Menținerea unei comunicări eficiente cu șefii de atelier, precum și cu Șeful Departamentului Comunicare. 
  • Informarea echipei despre obiectivele, natura și finalitatea acțiunilor de marketing și comunicare. 
  • Contribuie la elaborarea elementelor de marketing și comunicare în aplicațiile de proiect care vizează dezvoltarea de business a atelierelor. 
  • Sprijinirea echipei în pregătirea materialelor vizuale pentru prezentări și rapoarte.   

6. Confidențialitate

  • Respectarea confidențialității informațiilor interne și externe legate de activitatea organizației. 
  • Asigurarea protecției informațiilor sensibile utilizate în cadrul proiectelor și comunicării.  

  SALARIZAREA/REMUNERAȚIA

Este fixă, se stabileste în urma negocierii directe și se orientează după tabelul salarial aprobat la nivel de conducere. Modificările salariale se decid în functie de performanță si evaluarea anuală a angajatului. Conducerea poate  decide  o  indexare  anuală sau  semi-anuală conform indicelui inflației. 

 PROMOVAREA

Se face în functie  de performanță și evaluarea anuală a angajatului și de necesitatea organizației. 

 CERINȚE

  1. Educație și experiență: 
  • Studii superioare în domeniul comunicării, marketingului, jurnalismului sau alt domeniu conex. 
  • Experiență de minimum 2 ani într-o poziție similară, preferabil în sectorul ONG sau social. 

    2. Competențe tehnice

  • Cunoștințe solide de copywriting și storytelling. 
  • Abilități de utilizare a platformelor de social media (Facebook, Instagram, LinkedIn) și a instrumentelor de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, Mailchimp). 
  • Experiență în utilizarea softurilor de design grafic (Canva, Adobe Creative Suite – un avantaj). 
  • Cunoștințe avansate de limba română și engleză (scris și vorbit). 

   3. Aptitudini personale

  • Creativitate și orientare spre soluții. 
  • Abilități excelente de comunicare și relaționare. 
  • Capacitate de a gestiona mai multe proiecte simultan și de a respecta termenele limită. 
  • Atenție la detalii și organizare.   

   4. Evaluarea performanței: 

  • Gradul de realizare a obiectivelor stabilite în planul de comunicare și marketing. 
  • Impactul campaniilor de comunicare și marketing (vizibilitate, engagement, conversii). 
  • Calitatea și consistența materialelor create. 
  • Respectarea termenelor și capacitatea de a gestiona multiple proiecte simultan. 
  • Feedback-ul din partea echipei interne și a partenerilor externi. 
  • Colaborarea cu echipa și capacitatea de a susține proiectele strategice ale organizației.