Angajăm Director Resurse Umane
Căutăm un Director de Resurse Umane empatic și structurat, care să construiască strategii de HR cu impact, să susțină dezvoltarea echipei noastre și să alinieze politicile de resurse umane cu misiunea socială și obiectivele asociației.
Regim de lucru hibrid (2 zile acasă, 3 la birou).
Responsabilități:
1. Dezvoltarea strategiei și politicilor de resurse umane.
- Elaborezi strategia și politicile de HR ale organizației, asigurând alinierea acestora la misiunea socială și la obiectivele Ateliere Fără Frontiere.
- Construiești și actualizezi regulamentele, procedurile și fluxurile interne de resurse umane.
2. Cultura organizațională și climatul intern.
- Dezvolți cultura organizațională și propui direcții concrete pentru creșterea și sudarea echipei.
- Implementezi, administrezi și interpretezi sondajul intern (climat, angajament, eNPS).
- Transformi rezultatele diagnosticelor interne în planuri de acțiune concrete.
- Susții comunicarea internă și menții o colaborare strânsă cu echipa de management a asociației.
3. Structuri salariale, compensații și beneficii.
- Dezvolți structura salarială: descrierea și evaluarea posturilor, grilele salariale și ierarhizarea pe niveluri.
- Construiești politica de compensații și beneficii, corelând-o în permanență cu bugetul asociației.
4. Recrutare și selecție
- Planifici necesarul de personal și conduci procesele de recrutare pentru rolurile cheie și cele de conducere.
- Coordonezi activitatea de recrutare blue-collar realizată de HR Manager.
5. Legislația muncii și conformitate
- Asiguri conformitatea deplină cu legislația muncii și reglementările în vigoare.
Ce căutăm
- Studii universitare absolvite (Resurse Umane sau Psihologie);
- Experiență în resurse umane și in rol de management;
- Experiență în mediu de producție;
- Cunoștințe de legislație a muncii, incluzând salarizare și elemente de payroll;
- Experiență în construirea de structuri salariale și în proiectarea de pachete de compensații și beneficii;
- Experiență cu instrumente de cultură organizațională, diagnoză și survey-uri interne;
- Capacitate de a lucra pe termen lung cu lucrători din medii vulnerabile, într-un context incluziv.
Persoanele interesate sunt încurajate să ne trimită CV-ul lor la adresa cariere@atelierefarafrontiere.ro până pe data de 30.09.2026, menționând denumirea postului pentru care aplică.